Vacature Gedragswetenschapper

Graag komen wij in contact met enthousiaste kandidaten voor een vacante functie van

Gedragswetenschapper (m/v)

Aanvang: uiterlijk 1 december 2019
Omvang : fulltime, parttime met een minimum van 32 uur per week is bespreekbaar

Primair gaat de voorkeur uit naar kandidaten met een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog. Kandidaten met een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog Generalist worden echter ook uitgenodigd om te solliciteren.

Je werkt nauw samen met drie collega orthopedagogen. Je bent breed inzetbaar binnen de school en hebt in elk geval affiniteit met de Ernstig Meervoudige Beperkte leerlingen (EMB).
Het ontbreken van werkervaring met de EMB doelgroep vormt geen belemmering om te solliciteren.

Functie inhoud:
Als gedragswetenschapper ben je in de structuur van de leerlingenzorg lid van de commissie van begeleiding en heb je daarin ook de verantwoordelijkheden zoals deze zijn omschreven in de wet: je bent richting gevend, ondersteunend en uitvoerend. De hierbij behorende taken zijn onder andere diagnostiek en begeleiding.

Je bent:

  • richtinggevend ten aanzien van het orthopedagogisch handelen;
  • adviserend en begeleidend naar leerkrachten ten aanzien van de individuele leerlingenzorg met de realisatie van het ontwikkelingsperspectief en het groepsklimaat;
  • in staat om hulpvragen vanuit de leerkracht, ouders en leerling te vertalen naar psycho-diagnostisch handelen waaronder onderzoeksafname, advisering en begeleiding;
  • samen met intern begeleiders en leraren verantwoordelijk voor de totstandkoming van het Ontwikkelingsperspectief (OPP);
  • verantwoordelijk en belast met het aanvragen van de Toelaatbaarheidsverklaringen (TLV);
  • verantwoordelijk en belast met het onderhouden van contacten en doorverwijzen naar externe instanties.

Opleiding, kennis en ervaring:

  • afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist;
  • kennis van de huidige onderwijsontwikkelingen, m.n. Passend Onderwijs;
  • ervaring in het (speciaal) onderwijs;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring en/of affiniteit met de doelgroep EMB.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • pro actief en daadkrachtig;
  • enthousiast en innovatief;
  • flexibel en gemotiveerd;
  • oplossingsgericht en doorzetter;
  • sterk analytisch vermogen;
  • uitmuntende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

  • een tijdelijke benoeming voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd;
  • salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PO (schaal 11, maximaal €4621,- op fulltime basis).

Informatie:
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met mevrouw Timothy Cools (gedragswetenschapper en werkzaam op maandag, dinsdag en donderdag). Voor overige vragen kun je contact opnemen met Arjen Vredeveld (P&O). Beiden zijn bereikbaar via 013-5398850.

Meer informatie over onze school vind je op www.ocleijpark.nl

Interesse?
Interesse kun je kenbaar maken door voor 8 juli 2019 een motivatiebrief met cv te sturen naar werken@ocleijpark.nl

In verband met de zomervakantie van 6 juli 2019 tot en met 18 augustus 2019 vinden de sollicitatiegesprekken plaats aan het begin van het nieuwe schooljaar.

1e gespreksronde dinsdag 20 augustus 2019 tussen 09.30 en 13.00
2e gespreksronde donderdag 22 augustus 2019 tussen 09.00 en 13.00

Het streven is om de sollicitatieprocedure voor 1 september 2019 af te ronden.